女性定制职业装基本上可以分为三类：西服套裙、夹克衫或不成型的上衣，以及连衣裙或两件套裙。在这三种类型中，每一种都要考虑其颜色和面料。工服【后缀认为而西服套裙是女性的标准职业着装，可塑造出强有力的形象。首先是颜色的选择，定制职业装的最佳颜色是黑色、藏青色、灰褐色、灰色和暗红色。延安工服精致的方格、印花和条纹也可以接受。买红色、黄色或淡紫色的两件套裙要小心，因为它们的颜色过于抢眼。然后是衬衫的搭配，衬衫的颜色可以是多种多样的，只要与套装相匹配就可以了。白色、黄白色和米色与大多数定制职业装都能搭配。丝绸是最好的衬衫面料，但是干洗起来可能会贵一些。

相比成衣而言，服装定制行业现在的供应链水平还太低，当然，这会跟订单太零碎，且总体订单量还小有关系。工服定制举个极端的成衣案例，以优衣库为例，他们的成衣供应链非常成熟，并且订单量非常巨大。所以，他们的质量控制做到很高水平，且单件成本可以做到很低。延安工服定制加工行业的现状则是：行业里不多的中大型工厂抽出一小队人马做定制线，甚至把定制订单夹在大货里做。或者大量的小型工厂和作坊在服务成千上万的定制店，而这些小型工厂资金和人才都缺乏。这样，工厂与定制店之间的交流大多基本靠「喊」，相比成衣成熟的信息化管理、产品开发、打样、设计、流程控制、跟单等方面，定制的供应链管理水平还停留在很原始的阶段。所以结果就是：由于很多定制店都是小微型创业企业，他们没有能力去做专业的前端获客，也没有能力来做专业的后端供应链管理，再加上供应链自己本身又原始。所以，从前端到后端，都还处于初级阶段。

料率的计算方法会涉及到产品的成本，甚至会影响产品的制作工期。延安工服一个胖体客户定制了一套世家宝的套装，若根据工厂的意见，工服定制需调取了3.5米的面料；老板为节约面料成本，认为调3.3米就够了。最后，工厂裁剪的时发现面料不够，通知定制店需再调0.6米面料。关于面料，多了，大大增加成本；调少了，后期不够补货影响工期更是得不偿失，那到底该怎么计算料率呢？一件用多少？一套用多少？格料又要加多少呢？定制店在给工厂下订单时，一般会有“厂供”和“客供”两种供料选择。使用厂供料下单，就不用去考虑该用多少面料了，好的加工厂自会按照最合理的排料方式去裁料。而使用客供料下单，定制店调取面料到工厂进行加工制作，就需要有专业的料率计算方法了。

工装”一词对大家来说已不陌生。小到几个人的街边小店，大到几百人几千人的大型企业，统一的西安工作服已成了必不可少的企业文化之一。工服定制为什么越来越多的企业开始注意统一着装，定制工装？首先，企业工装是对企业文化的一种承载。工装的色彩及样式都是根据企业所属行业、企业文化等方面来设计的。延安工服办公室工作人员一般是西装衬衣或套裙的职业装，餐厅服务人员则会根据餐厅的设计风格及主基调来选择中式或者欧式、色彩浓重或色彩清新的工作服，车间工作人员则要根据工作需要选择穿着宽松舒适的工作服，便于活动。企业员工统一着装，既提升了整个企业想象，提高了企业凝聚力，也增加了员工对企业的归属感，标志性的色彩、款式及工装上的logo标志也是对企业最好的宣传。

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